Jsme součástí systémové změny vzdělávání a není to
snadné, proto se učíme se, jak na to. Jsme vděčni, že tu existují a zezdola vznikají organizace, které usilují o efektivitu vzdělávacích a rozvojových aktivit. Je radost vidět, že zapálených lidí do vytváření podmínek pro kvalitní vzdělávání přibývá a pěstuje se také umění spolupráce a naslouchání vzájemným potřebám. Považujeme za důležité navzájem se poznávat, učit se novým dovednostem (efektivní respektující komunikaci, PR, marketingu) a díky tomu můžeme snadněji sladit své záměry a pak už je jen kousek k dosažení kolektivního dopadu.
Na studijní cestě po vzdělávacích institucích Estonska a Finska nás bylo 45 zástupců*yň organizací podílejících se na proměně systému českého vzdělávání. Cestu uspořádala v září 2023 platforma Partnerství pro vzdělávání 2030+, kterou tvoří významné vzdělávací organizace Asociace krajských vzdělávacích zařízení, z. s. , Asociace ředitelů základních škol ČR, z. s., Society for All, z. s., Česká rada dětí a mládeže, Nadační fond Eduzměna, Národní síť Místních akčních skupin České republiky, z. s., Stálá konference asociací ve vzdělávání, z. s. a další. Jako velmi přínosné hodnotíme Marketing a PR v neziskových organizacích.
Inspirovali jsme se, jak pracují v zemích, kde žáci mají výrazně lepší studijní výsledky, než je průměr v Evropské unii.
Na studijní cestě po vzdělávacích institucích Estonska a Finska nás bylo 45 zástupců*yň organizací podílejících se na proměně systému českého vzdělávání. Cestu uspořádala v září 2023 platforma Partnerství pro vzdělávání 2030+, kterou tvoří významné vzdělávací organizace Asociace krajských vzdělávacích zařízení, z. s. , Asociace ředitelů základních škol ČR, z. s., Society for All, z. s., Česká rada dětí a mládeže, Nadační fond Eduzměna, Národní síť Místních akčních skupin České republiky, z. s., Stálá konference asociací ve vzdělávání, z. s. a další. Jako velmi přínosné hodnotíme, že jsme získali nové kompetence - jak komunikovat téma rovných příležitostí a jak účinně upozoňovat na téma prevence diskriminace, genderová nerovnost aj. Inspirovali jsme se, jak pracují v zemích, kde žáci mají výrazně lepší studijní výsledky, než je průměr v Evropské unii. Načerpali jsme informace a znalosti, jak komunikovat téma se specifickými cílovými skupinami, v našem případě jsou to především ženy v ohrožujících životních situacích – samoživitelství, náročná péče o dítě s hendikepem, lidí ve vedení rodičovských, pacientských a veřejně prospěšných neziskových organizací a současně směrem k odborné veřejnosti i široké veřejnosti. Sdíleli jsme naše úspěchy i nezdary v tom, čemu se věnujeme a získali cenné podněty k rozvoji naší organizace. Naučili jsme se novým dovednostem, především v oblasti komunikace a PR. Trénovali si, jak prezentovat záměry a cíle naší organizaci srozumitelně a oslovovat tak vhodné partnery ke spolupráci .
Načerpali jsme informace a znalosti, jak pracovat se specifickými cílovými skupinami. směrem ke studentům jak rozvíjet studenty, v našem případě především žen v ohrožujících situacích – samoživitelství, náročná péče o dítě s hendikepem, lidí ve vedení rodičovských, pacientských a jiných neziskových organizací. Sdíleli jsme naše úspěchy i nezdary v tom, čemu se věnujeme a získali cenné podněty k rozvoji naší organizace. Naučili jsme se novým dovednostem, především v oblasti komunikace a PR. Trénovali si, jak prezentovat záměry a cíle naší organizaci srozumitelně a oslovovat tak vhodné partnery ke spolupráci.
Doteď čerpáme z toho, co jsme se naučili, a vše zohledňujeme v našich aktivitách, například když vytváříme profily lidí ve vedení neziskových organizací a obhájců práv pečujících.
Seznamte se v krátkých videích se záměry absolventů akademie Spiralis, lídrů*yň těchto organizací:
- Berounská zeleň https://www.youtube.com/watch?v=u5NT6ai8IG4&t=3s
- Život 90 https://www.youtube.com/watch?v=Gyt9MRVPfkw
- Kra Litoměřice https://www.youtube.com/watch?v=8QTyGp_-PXY&t=10s
Máme radost, že nás ke spolupráci přizývají inovační "neziskové startupy" Centrum Locika, Začni učit, Spoluškola a další.
Na studijní cestu jsme vyslali ředitelku Jolanu Turnerovou a PR manažerku a lektorku Miriam Vránovou, a to díky podpoře osvícených dárců a spolutvůrců občanské společnosti a projektu Posilujeme Mosty Spiralis.